高才通、专才等人才计划的持有人中，有一部分人发现了一条“捷径”——顶尖人才通道。
如果符合条件，可以通过这个类别申请续签，有机会一次性获批较长逗留期限，减少续签次数。根据入境处信息，合资格申请人如获批准，一般会获准延期逗留五年而不受其他逗留条件限制。
但顶尖人才通道并不是“躺平通道”。以下从申请条件、收入认定、所需材料和业务关联四个维度逐一说明。
一、什么是顶尖人才通道？
顶尖人才类别是香港入境处为高收入人才设立的续签快速通道。符合条件的高才通、专才等计划持有人，在续签时可申请按此类别审批，有机会一次性获批较长逗留期限。
与普通续签的核心区别：
普通续签通常按“3+3+2”或“2+3+3”模式分多次批出，每次续签都需要重新提交材料、接受审核。顶尖人才通道如果获批，可以一次性获批较长逗留期限，大幅减少续签次数。
根据入境处信息，高才通A类如符合顶尖人才条件，有机会按“2+6”模式续签；B/C类如符合条件，有机会按“3+5”模式续签。但具体获批年限以入境处审批为准，不同个案可能存在差异。
二、申请条件：两条缺一不可
根据香港入境处公布的顶尖人才类别申请条件，须同时满足以下两项：
条件一：已在港就业不少于两年
申请人须已根据相关人才计划（如高才通、一般就业政策、输入内地人才计划等）获准以专业人士身份在港就业不少于两年。
条件二：上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上
申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息须达港币200万元或以上。
需要注意：
- 计算口径是薪俸税应评税入息，即需要在香港缴纳薪俸税的收入
- 非香港来源的收入不计入
- 利得税收入（公司利润）不计入
- 房产、股票、基金等投资性收益不计入
三、收入认定的关键口径
顶尖人才通道的200万门槛，核心是薪俸税应评税入息。以下逐一说明哪些算、哪些不算：
（一）可以计入的收入类型
- 薪资收入：在香港受雇获得的工资、薪金，须已申报薪俸税并完税
- 奖金与佣金：通过受雇获得的年度奖金、业绩佣金等应税收入
- 股票期权行权收益：通过受雇获得的股票期权，在行权时已申报薪俸税的部分
（二）不计入的收入类型
- 公司利润（利得税收入） ：通过自雇公司获得的经营利润，属于利得税范畴，不计入薪俸税应评税入息
- 投资收益：股票、基金、房产买卖等资本增值收益
- 租金收入：物业出租获得的租金收入
- 理财保险分红：保险产品的分红或投资收益
（三）需要留意的核算口径
应评税入息指的是税前收入，不是税后收入。入境处审核时依据的是税务局发出的薪俸税评税通知书上的应评税入息金额。
评税年度是指每年4月1日至次年3月31日。申请时须提供上一完整评税年度的评税通知书。
自雇人士需要注意：如果收入主要通过公司利润（利得税）实现，而非通过薪俸税申报，则不符合顶尖人才通道的认定标准。建议提前咨询税务专业人士，确认收入结构是否满足要求。
四、申请流程与所需材料
（一）申请时间
续签申请可在逗留期限届满前三个月内提交。建议在所有情况下，最少于逗留期限届满前六星期递交。
（二）高才通持有人特别提醒
自2026年1月30日起，所有高才通持有人在申请续签前，须先完成《高端人才通行证持有人专属问卷调查》，并于递交申请时上载确认通知书。
（三）所需核心材料
根据入境处要求，申请顶尖人才类别续签须提供以下证明文件：
- 薪俸税评税通知书：由香港税务局发出的上一评税年度薪俸税评税通知书或相关税务文件
- 有效旅行证件：显示个人资料、最近期逗留条件和期限的页面
- 香港身份证
- 现时雇主发出的证明信：列明申请人现时职位、每月薪金及其他福利和僱用期
- 其他证明文件：视乎个案情况可能需要补充
五、仍需证明的业务关联
顶尖人才通道虽然放宽了续签期限，但并不意味着可以免除业务关联的审查。
根据入境处对续签的一贯要求，无论是普通续签还是顶尖人才类别，申请人都需要证明：
- 已在香港受聘并从中获得稳定收入
- 或已在香港开办或参与业务，且业务确实在港运作、营运稳健并可持续发展
顶尖人才通道的核心价值在于：符合条件的申请人可以减少续签次数，但“在香港有实质工作或业务”这一前提并未改变。 如果长期不在港、无实质工作或业务，即便收入达标，续签仍可能面临较大难度。
六、收入接近200万但不确认是否达标？自检方法
如果上一评税年度的薪俸税应评税入息接近200万港币，但不确定是否达标，可以通过以下方式自检：
第一步：查看薪俸税评税通知书
这是最直接的依据。评税通知书上会列明“应评税入息”的具体金额。如果该金额达到200万港币或以上，即符合收入条件。
第二步：确认收入类型是否属于薪俸税范畴
如果收入主要通过公司利润（利得税）或投资收益实现，即便总额超过200万，也不符合顶尖人才通道的认定标准。
第三步：确认评税年度是否正确
确保查看的是上一完整评税年度（4月1日至次年3月31日）的评税通知书，而非当前年度的预估收入。
第四步：如有疑问，咨询专业税务人士
收入认定涉及税务专业知识，建议在申请前咨询会计师或税务顾问，确认收入结构和金额是否符合要求。
七、几点提示
顶尖人才通道为高收入人才提供了一条减少续签次数的路径，但申请时需留意以下几点：
- 收入认定有严格口径：仅认可薪俸税应评税入息，公司利润、投资收益等不计入。建议提前确认收入结构是否符合要求。
- 须已在港就业不少于两年：顶尖人才通道不是“首签即适用”，须在港工作满两年后才能申请。
- 仍需证明业务关联：收入达标不意味着自动获批，仍需证明在香港有实质工作或业务。
- 材料准备需提前：薪俸税评税通知书由税务局发出，建议提前确认是否已收到上一评税年度的评税文件。
- 高才通持有人须完成问卷调查：2026年1月30日起，续签前须先完成专属问卷调查。