高才通为何还能保持热度？

如果说近几年香港最受关注的人才政策，高才通计划一定排在前列。

自2022年底推出以来，高才通计划一直是香港"抢人才"战略的重要组成部分。根据香港特区政府公布的数据，截至2026年初，高端人才通行证计划累计收到超过13万宗申请，获批约10万宗，整体获批率维持在75%左右，成为香港各项人才计划中申请规模最大的项目之一。

与此同时，大量获批人士已陆续来港就业、创业和生活，高才通不仅带动了香港人才流入，也进一步促进了金融、科技、专业服务等行业的发展。

对于不少内地企业家、高管以及高收入人士而言，高才通已经不仅是一项身份政策，更是一种国际化发展的选择。

什么是香港高才通计划？

高端人才通行证计划（Top Talent Pass Scheme，简称TTPS），是香港政府推出的人才引进计划之一。

它最大的特点就是：

无需香港公司提前聘用，也无需打分。

符合资格即可先取得香港身份，再赴港寻找工作、创业或开展其他发展规划。

相比专才计划必须拥有香港雇主，高才通给予申请人更大的灵活性。

高才通分为A、B、C三类

很多人认为高才通申请条件复杂，其实整个计划只有三种申请类别。

A类

申请前一年全年收入达到香港政府规定标准（不包括投资收益）。

收入可以来自：

• 工资薪酬
• 公司利润
• 企业分红（符合规定）
• 自营业务收入等

A类没有学历限制。

B类

毕业于全球合资格大学。

并且拥有至少三年工作经验。

这类申请人也是目前市场申请较多的人群之一。

C类

同样毕业于全球合资格大学。

但工作经验不足三年。

每年设有配额，通常适合应届毕业生或毕业时间较短的人士申请。

哪些大学属于合资格院校？

截至2026年，香港政府公布的合资格大学名单已进一步扩充。

除内地多所985高校外，还包括：

• 香港高校
• 英国知名大学
• 美国高校
• 加拿大高校
• 澳大利亚高校
• 新加坡高校等。

如果毕业院校在名单内，且符合对应类别要求，即有机会申请。

高才通有哪些优势？

相比其他香港身份项目，高才通最大的优势主要体现在几个方面。

无需提前获得香港Offer

申请时，不需要已经在香港找到工作。

获批后可自由赴港：

• 求职；
• 创业；
• 开展商业活动；
• 寻找发展机会。

审批效率相对较快

对于资料准备充分、符合资格的申请人，高才通整体审批效率较高。

近年来，越来越多申请人将其作为规划香港身份的重要途径。

可携带家属

获批后：

• 配偶；
• 18岁以下未婚子女；

均可作为受养人赴港。

子女可在香港接受教育，配偶一般也可依法在港工作。

获批后需要马上去香港工作吗？

这是咨询中出现频率最高的问题之一。

答案是：

首次申请阶段，并没有要求申请人必须已经找到香港工作。

但需要注意的是，高才通真正需要重点规划的是续签。

高才通续签重点看什么？

不少申请人误以为拿到身份就万事大吉。

实际上，高才通属于需要续签的人才计划。

续签时，香港入境事务处通常会综合评估申请人在香港的发展情况，例如：

• 是否已经就业；
• 是否经营香港公司；
• 是否有真实经济活动；
• 是否持续留港发展；
• 是否对香港经济产生贡献。

因此，高才通真正需要规划的是：

如何在获批后的几年内建立符合续签要求的发展路径。

这也是为什么越来越多人在申请前，就同步规划就业、创业及公司运营方案。

高才通适合哪些人？

目前来看，高才通比较适合：

• 年收入达到标准的企业负责人；
• 上市公司管理层；
• 金融行业高收入人士；
• 科技行业高级人才；
• 世界百强、知名企业管理人员；
• 全球百强大学毕业人士。

如果学历、收入均符合要求，高才通仍然是目前申请效率较高、门槛相对明确的香港身份项目之一。

高才通与优才、专才有什么区别？

很多申请人在咨询时都会纠结三者如何选择。

简单来说：

高才通更看重学历或收入背景；

优才计划更强调综合竞争力及个人条件；

专才计划则需要真实香港雇主聘用。

因此，并不存在"哪个最好"，而是需要结合申请人的学历、收入、职业背景及未来发展规划综合判断。

写在最后

随着香港持续推进国际人才中心建设，高才通计划仍将是未来几年重点人才政策之一。

不过，高才通的核心已经从"能不能申请"逐渐转变为"能不能顺利续签"。对于真正希望长期发展香港事业、教育或生活的申请人来说，提前做好身份规划、职业规划及续签安排，比单纯获得一张签证更为重要。

凯咤建议申请人在正式递交材料前，结合自身学历、收入、职业发展及家庭规划进行全面评估，选择最适合自己的香港身份路径，才能更好地发挥高才通计划的长期价值。